대전 17개, 충청권 전체 51개 기관에 적용
대전 소재의 공공기관 지역인재 의무채용과 충청권 광역화를 골자로 하는 개정 혁신도시법이 27일부터 시행됨에 따라 지역 청년들의 일자리 갈증이 상당 부분 해소될 전망이다.
김주이 대전시 기획조정실장은 26일 시청 기자실에서 간담회를 열고 “충청권 광역화 적용으로 인해 대전의 17개 공공기관을 포함해 총 51개의 공공기관이 27일부터 의무채용을 시행한다”며 이같이 밝혔다.
앞서 정부는 지난 2018년 1월 혁신도시법을 개정해 수도권에서 수도권이 아닌 지역으로 이전하는 공공기관은 신규채용 인력 중 일정비율(30%) 이상을 지역인재로 충원하도록 의무화했으나 혁신도시에서 제외된 대전지역 학생들은 그동안 지역인재 채용 대상에 적용되지 않아 심각한 역차별을 받아 왔다.
시에 따르면 대전 17개 공공기관의 2020년 채용계획 인원은 약 2800여 명으로 추정되며 향후 30%까지 지역인재 의무채용이 적용돼 양질의 많은 일자리가 확보될 것으로 예상된다.
의무채용 비율은 기존 의무채용 적용 31개 공공기관은 '20년 24%, '21년 27%, '22년 이후는 30%이며, 새롭게 적용되는 20개 공공기관은 '20년 18%, '21년 21%, '22년 24%, '23년 27%, '24년 이후에는 30%가 적용된다.
법 시행에 맞춰 시는 지난 19일 지역인재 의무채용 제도와 51개 공공기관의 채용정보를 담은 홍보물을 제작해 지역 대학교 및 고등학교에 배부했으며 이달 말까지 시 홈페이지에도 공공기관 채용정보 안내 코너를 신설할 계획이다.
김 실장은 “코로나19로 인해 공공기관들이 상반기 채용을 하반기로 미룬 것이 우리 지역 청년들에게는 좋게 작용했다”면서 이번 하반기 공공기관 의무채용이 예상보다 많아졌다고 설명했다.
그러면서 “대전의 공공기관은 17개지만 의무채용 예상인원은 260명에 달해 타 지역보다 월등히 많다”며 “세종의 경우 20개 기관이지만 29명에 불과하다”고 덧붙였다.
또한 김 실장은 “당초에는 국토부 주관으로 공공기관 의무채용 설명회를 가지려 했으나 코로나19로 인해 온라인 합동채용 설명회로 변경했다”며 “이미 시에서는 지역 대학 등에 기관들의 구체적 채용요건 등을 담은 자료를 보냈다”고 말했다.
이어 김 실장은 “올해 취업준비생뿐만 아니라 앞으로 지역 청년들은 공공기관 의무채용을 눈여겨 봐야할 것”이라며 “이에 따라 시는 앞으로 홈페이지 및 리플릿 등 홍보에 각별히 힘을 쏟을 것”이라고 말했다.
허태정 대전시장은 “지역인재 의무채용 시행으로 지역 학생들에게 공공기관 취업이라는 큰 기회가 열렸고 지역대학의 경쟁력 강화도 기대된다”며 “앞으로 대전이 혁신도시로 지정되고 추가로 공공기관을 유치해 양질의 일자리가 많이 창출될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
한편, 시는 공공기관 지역인재 합동채용설명회와는 별개로 시내 17개 대학교를 대상으로 학교별로 기 구축된 화상회의 플랫폼을 활용해 찾아가는 온라인 설명회를 이달 말까지 진행할 예정이다.
